Муниципальное образовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа № 31 г. Йошкар-Олы»
Специалисту по кадрам Кудрявцевой Л.В.
УВЕДОМЛЕНИЕ
4 сентября 2017 г. № 58
Йошкар-Ола
О предстоящем увольнении в связи с сокращением штата
Уважаемая Л.В.!
В связи с проведением в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 31 г. Йошкар-Ола» организационно-штатных мероприятий и в соответствии с приказом от 30 августа 2017 года № 47 «О сокращении штата работников» занимаемая Вами должность специалиста по кадрам 5 ноября 2017 года подлежит сокращению.
С момента вручения Вам настоящего уведомления и до 5 ноября 2017 года Вам будет предлагаться работа (при наличии вакантных должностей), соответствующая Вашей квалификации, а также вакантные нижестоящие должности и нижеоплачиваемая работа, имеющиеся в школе № 31 в данной местности. На 4 сентября 2017 года в школе № 31 есть следующие вакантные должности, на которые Вы можете быть переведены с Вашего согласия:
|
№ п/п
|
Наименование вакансии
|
Заработная плата, руб.
|
Режим работы,
характер работы
|
Основные обязанности
|
|
1.
|
Документовед
|
Оклад-4921
Доплата- 12%, Надбавка -3,0 т. р.
Премии согласно Положению
|
5-дневная 40-часовая рабочая неделя с 2 выходными днями
|
Ведение личных дел работников и обучающихся, работа с пенсионным фондом по оформлению СНИЛС работникам
|
|
2.
|
Вахтёр
|
Оклад - 3355,
Доплата-12% по СОУТ
Доплата до МРОТ
Премии согласно Положению
|
Пятидневная рабочая неделя, сменный график работы, чередование смен-через день
|
Пропускной контроль; подача звонков на уроки и с уроков; приём–выдача верхней одежды работников
|
Прошу Вас в письменном виде сообщить, согласны ли Вы на перевод на одну из указанных должностей. Если в течение срока уведомления появятся новые вакансии, они будут Вам предложены в письменной форме.
В случае Вашего отказа от перевода на одну из предложенных должностей Вы будете уволены 5 ноября 2017 на основании пункта 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса.
Согласен(-на) на перевод на вакансию специалист по кадрам Кудрявцева 04.09.2017
- наименование должности) (подпись) (дата)
От предложенных вакансий отказываюсь __________ _________
(подпись) (дата)
В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса увольнению по сокращению штата не подлежат следующие категории работников:
– беременные женщины;
– женщины, имеющие ребенка в возрасте до трех лет,
– одинокие матери, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка в возрасте до 14 лет, другие лица, воспитывающие указанных детей без матери,
– родитель, который является единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях.
Если Вы относитесь к одной из указанных категорий, прошу представить секретарю подтверждающие документы.
К указанным категориям работников не отношусь Кудрявцева 04.09.2017
(отношусь/не отношусь) (подпись) (дата)
С Вашего письменного согласия трудовой договор может быть расторгнут до истечения двухмесячного срока со дня вручения настоящего уведомления. При этом Вам будет выплачена дополнительная компенсация, предусмотренная статьей 180 Трудового кодекса.
На расторжение трудового договора до истечения двухмесячного срока
______________ Кудрявцева 04.09.2017
- согласен) (подпись) (дата)
Директор Хромов С. А. Хромов
С уведомлением ознакомлена, один экземпляр уведомления на руки получила.
Кудрявцева Л.В. Кудрявцева 04.09.2017
Скачать уведомление здесь. | 
