« 1 2 ... 50 51 52 53 54 ... 83 84 »
Средняя заработная плата педагогических работников за период с января по декабрь 2017 года в муниципальных учреждениях достигла «пороговых» показателей по исполнению Указов Президента России В.В. Путина, установленных для города. Копеечка в копеечку!
На 2018 год эти показатели несколько «подросли»:
общеобразовательные учреждения – 26 243 р. (+5.9%);
дошкольные образовательные учреждения – 22 713 р. (+6.3%);
учреждения дополнительного образования – 26 201 р. (+12.4%).
Пока неясно, за счёт чего это будет происходить: за счёт дополнительного финансирования или за счёт увеличения нагрузки.
Информацию о заработной плате по типам и видам образовательных учреждений г. Йошкар-Олы читайте здесь.
Категория: Новости |
Просмотров: 266 |
Добавил: ola |
Дата: 18.01.2018
|
Спорт – помощник, спорт – здоровье, спорт – игра! Физкульт – ура! Ура! Ура!
8 января 2018 года, сразу после затяжных праздников, состоялись профсоюзные соревнования работников образования по настольному теннису, дартсу и шашкам. Около 200 человек (23 команды!) собралось в спортзале школы № 20. Главный мотив состязаний: подвигаться – для здоровья, пообщаться – для настроения.
Победителем по всем трём видам стала традиционно команда школы № 20 (директор Ралко Л.Г., председатель профкома Смирнова Е.Н.). Среди призёров – любители физической культуры школ № 1, 29, 30, гимназии № 14, ДС «Олимп», детсада № 17.
В промежутках между играми - кофе, чай, конфеты, разговоры «за жизнь» – всё как полагается. Удовольствие получили все участники.
Итоги первого этапа городской Спартакиады здоровья здесь.
Категория: Новости |
Просмотров: 322 |
Добавил: ola |
Дата: 10.01.2018
|
- это основа организации безопасных условий труда работников.
В Год охраны труда в Профсоюзе специалисты Центрального Совета разработали в помощь руководителям учреждений примерное положение о системе управления охраной труда в дошкольном и общем образовании.
Примерное положение для дошкольной образовательной организации здесь.
Примерное положение для общеобразовательной организации здесь.
Категория: Новости |
Просмотров: 340 |
Добавил: ola |
Дата: 09.01.2018
|
После трёхмесячных переговоров социальные партнёры – управление образования от лица работодателей и органа местного самоуправления и городская организация Профсоюза, представляющая социально-экономические права и интересы работников, - 21 декабря 2017 года подписали Соглашение на 2018-2020 годы.
В действующее Соглашение было внесено более 400 поправок, большая часть которых была связана с изменениями в российском законодательстве. Стороны конкретизировали условия оплаты труда обслуживающего персонала, установили минимальные гарантии по доплатам за неаудиторную работу учителей, договорились о порядке стимулирования руководящих работников, расширили список тождественных должностей для оплаты по категории. Изменения коснулись раздела и приложений по охране труда. После регистрации документ будет доведён на электронном и бумажном носителях до каждого учреждения и первички.
Процедура подписания главного документа сторон завершилась чаепитием и обменом мнениями о ситуации в отрасли, праздновании Нового года, о театральных постановках и перспективах дальнейшего сотрудничества.
С Новым годом, коллеги, и чтобы все наши пожелания исполнились!
Категория: Новости |
Просмотров: 279 |
Добавил: ola |
Дата: 22.12.2017
|
В канун Нового года для председателей профсоюзных организаций прошёл семинар в Национальном музее им. Т. Евсеева.
В программе – итоги работы за прошлый месяц, задачи – на последующий, темы профсоюзного контроля. А для поднятия настроения была организована интерактивная экскурсия в зале «Обряды жизненного цикла, культура и жизнь марийской женщины от рождения до …» с примеркой головного убора замужней женщины, гаданиями и танцами всех народов Республики.
В подарок каждый председатель получил наше коллективное «творение» - брошюру с гороскопами по знакам Зодиака на 2018 год, советами по оформлению новогоднего стола, приготовлению угощений, как одеться и какую причёску сделать, по развлечениям на корпоративной или домашней вечеринке.
Категория: Новости |
Просмотров: 297 |
Добавил: ola |
Дата: 22.12.2017
|
Зарплата за январь – ноябрь 2017 года у педагогов выросла в сравнении с 2016 годом в среднем на 8,8 %, в сравнении с октябрём 2017 года – на 2,7 % (!). И это несмотря на перерасчёт базовых ставок (окладов) педагогических должностей, повышенных с 1 сентября на 20%. «Пороговые» показатели средней заработной платы педагогов, установленные по Указам Президента России В.В. Путина, к сожалению, не достигнуты. И понятно, почему: рост зарплаты идёт по-прежнему за счёт сверхнормативной нагрузки. Дополнительного финансирования ФОТ, адекватного поставленным задачам по совершенствованию оплаты труда работников отрасли нет. Предложения Профсоюза, направляемые в органы власти в рамках публичных слушаний бюджета 2018 года, не приняты. Точнее, они рассмотрены без «привязки» к конкретной ситуации (читайте информацию на нашем сайте). Информация о средней зарплате за январь-ноябрь 2017 года здесь.
Категория: Новости |
Просмотров: 260 |
Добавил: ola |
Дата: 18.12.2017
|
8 декабря на заседании двухсторонней комиссии эксперты одобрили проект территориального Соглашения на 2018-2020 годы с точки зрения правовой и содержательной, обеспечивающих дополнительные в сравнении с действующим законодательством о труде льготы и гарантии работников отрасли. Всего поступило поправок более 400, свыше 180 поправок принято и внесено в текст документа. В разногласиях (пока!) - вопросы повышения коэффициентов за уровни образования работников и стимулирования руководителей. На заседании Комиссии присутствовала и выступила с предложениями о порядке оплаты труда руководителей директор лицея № 11 Андреева Л.А.
Категория: Новости |
Просмотров: 406 |
Добавил: ola |
Дата: 11.12.2017
|
Просили конкретно, ответили глобально.
И всё в ответе Государственного собрания Республики Марий Эл - истинная правда. Как эти цифры бюджета 2018 года «привязать» к положению в учреждениях образования города Йошкар-Олы, делайте вывод сами.
Категория: Новости |
Просмотров: 291 |
Добавил: ola |
Дата: 04.12.2017
|
Утвердить график отпусков, получить согласие на работу в праздничные дни.... Как бы все не забыть?
Категория: Новости |
Просмотров: 364 |
Добавил: ola |
Дата: 02.12.2017
|
Как установить знаки безопасности на территории предприятия?
Чтобы определить, какие знаки безопасности нужны на территории предприятия и где их разместить, следуйте пошаговому алгоритму:
Шаг 1. Определите виды и места опасности на территории организации. Учтите отраслевую специфику предприятия.
Шаг 2. Обозначьте виды опасности, опасные места и возможные опасные ситуации сигнальными цветами, знаками безопасности и сигнальной разметкой на карте предприятия.
Шаг 3. Подберите нужные знаки безопасности. Если это нераспространенные знаки, дополните их поясняющими надписями.
Шаг 4. Определите размеры, виды, степень защиты и места размещения знаков безопасности.
Шаг 5. Изготовьте знаки на своем оборудовании или закажите их в специализированной компании.
Шаг 6. Разместите знаки безопасности в поле зрения сотрудников, для которых они предназначены. Знаки не должны отвлекать внимание и создавать неудобств во время работы. Не ставьте знаки там, где они будут загораживать проход, проезд или препятствовать перемещению грузов (п. 6.2.1 ГОСТ 12.4.026–2015). Действие знаков, которые установлены у въезда или входа, распространяется на всю территорию предприятия. Если зону действия нужно ограничить, укажите информацию в поясняющей надписи на дополнительном знаке. Прикрепите его таким образом, чтобы при закрытых и открытых воротах знак было хорошо видно (п. 6.2.2 ГОСТ 12.4.026–2015).
Шаг 7. Закрепите знаки безопасности так, чтобы они выдерживали порывы ветра, механическую уборку и чистку. Сделать это можно с помощью винтов, заклепок, клея или других крепежных деталей. Чтобы избежать отслоения пленки и не повредить поверхность световозвращающих знаков, установите между крепежными элементами и лицевой поверхностью нейлоновые шайбы (п. 6.2.9 ГОСТ 12.4.026 2015).
Основные группы знаков здесь.
Категория: Новости |
Просмотров: 443 |
Добавил: ola |
Дата: 02.12.2017
|
|