Понедельник, 19.11.2018, 00:10

Йошкар-Олинская городская организация
Общероссийского Профсоюза образования

Йошкар-Ола.
Площадь Оболенского-Ноготкова

Главная | Регистрация | Вход | Вы вошли как Гость Группа "Гости"Приветствую Вас Гость RSS

Йошкар-Ола.
Набережная Брюгге

Меню сайта
Наш опрос
Какой фактор преимущественно вызывает у Вас состояние стресса на рабочем месте?
Всего ответов: 219
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
 
2018 год объявлен Центральным Советом Профсоюза Годом охраны труда.

Главная

Учёба председателей профкомов в актовом зале управления образования 20 ноября с 13.30 - для дошкольных учреждений, 21 ноября с 14.00 - для общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования
 

Время Ч - мечты и реальность

Декабрь - время, чтобы определиться с летним отдыхом. Задача ВОППО: выяснить на этот счёт потребности членов Профсоюза, проконтролировать сроки утверждения работодателем графика отпусков на 2019 год (не позднее, чем за 2 недели до начала календарного года, т.е. до 17 декабря), согласования с ВОППО (до подписания приказа руководителем). Совместно с работодателем обеспечить права отдельных категорий работников на отпуск в удобное для них время (ст. 260, 260.1, 260.2, 267) соответствующей продолжительности, учесть пожелания.

От чего зависит продолжительность (42 или 56 календарных дней) отпуска педагогических и руководящих работников? Разобраться в этом поможет сравнительная таблица двух постановлений Правительства России от 26 августа 2013 года № 678 и от 26 августа 2013 года № 678 (НП № 5-27-2018), а также разъяснения Минобрнауки России от 19.04.2016 г. об отпуске работающим с детьми с ограниченными возможностями здоровья.

Консультации горкома об отпусках здесь.

Разъяснения Минобрнауки России о праве на отпуск 56 к.д. здесь.

 

Сам поставил подпись – сам ответишь

При поступлении на работу руководитель учреждения заключает с педагогическим работником трудовой договор, в котором излагаются конкретные условия труда по занимаемой должности, в том числе оплата, охрана и режим труда. И неожиданно для работника руководитель предлагает подписать ещё один договор … о полной материальной ответственности. Логика простая. Вы проводите уроки в кабинете, поэтому отвечайте за исправность и сохранность всего, что в нём находится. В общем, хочешь работать – отвечай, не хочешь отвечать – не работай.

Прав ли руководитель? Однозначно – не прав: должности педагогических работников не входят в исчерпывающий Перечень должностей и работ материально ответственных лиц, утверждённый Министерством труда и социального развития России 31 декабря 2002 года за № 85. В образовательных учреждениях материально-ответственными лицами могут быть работники, занимающие следующие должности (выполняющие работы): кассир, завхоз, повар (шеф-повар), кладовщик, кастелянша, медицинский работники, библиотекарь, лаборант.

Статья 244 ТК РФ – гарантия педагога на законность отказа от заключения договора о полной материальной ответственности. В то же время каждый работник обязан бережно относиться к имуществу работодателя и третьих лиц, если работодатель отвечает за их имущество (ст. 21 ТК РФ).

Подробнее о том, кто и за что отвечает, читайте здесь.

 

Отпуск по желанию...

… и в удобное для них время уже с 2019 года предоставляется работникам, имеющим трёх и более детей в возрасте до двенадцати лет. 11 октября 2018 г. принят Федеральный закон Российской Федерации № 360-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», которым ТК РФ дополнен статьёй 262.2 «Очерёдность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трёх и более детей», расширяющей льготы многодетных семей.

 

Молодым быть трудно ... Или нет?

24 октября педагоги - первогодки встретились с председателем городской организации Профсоюза Н.Н. Киселёвой и специалистами управления образования.

В программе: профсоюзный тест-драйв об условиях первых месяцев работы педагогических «новобранцев», информация о льготах и гарантиях для молодёжи через соглашения с Профсоюзом. С интересом педагоги выслушали советы, как выстроить трудовые отношения и защитить себя с помощью выборных профсоюзных органов в случае разногласий с участниками образовательного процесса. Экспресс-анализ теста показал, что стимулирующую надбавку молодым работодатели установили, наставников закрепили. Главная проблема коллег – в катастрофической нехватке времени и отсутствии собственного жилья. Для некоторых трудно пока навести порядок на уроке, не устраивает зарплата, нет выхода в Интернет у дошкольников. На перспективу - повышение квалификации.

Успехов и всех благ вам, коллеги! Мы всегда готовы оказать поддержку и помощь.

Советы молодым педагогам от Профсоюза здесь.

 

Год охраны труда в лицах

В Год охраны труда в городской организации Профсоюза в марте прошёл обучающий семинар и проверены знания специалистов и уполномоченных лиц профкома по охране труда, изучен опыт школы № 5 и детского сада № 1 по функционированию системы управления охраной труда (СУОТ). В мае подведены итоги конкурса на лучшее рабочее место учителя технологии и награждены победители педагоги гимназии № 4 Полищук А.В. и школы № 20 Соколова И.М. Призёры (учителя школ № 1, 9, 17, 19) тоже не остались без профсоюзных наград.

В октябре – ноябре идёт заключительный этап конкурса «Лучшее уполномоченное (доверенное) лицо профкома по охране труда», «Лучший специалист по охране труда». Победители будут определяться в паре, то есть с учётом эффективного взаимодействия представителей сторон социального партнёрства.

Положение о городском конкурсе здесь.

Если вы желаете заявить о своих достижениях по охране труда в других конкурсах (Всероссийский конкурс по охране труда, конкурс Профобъединения РМЭ «Охрана труда глазами детей»), читайте положения на сайте Ассоциации "Эталон", а также на сайте Профобъединения Республики Марий Эл.

 

Зарплата в сухом остатке сентября

Отзвучали фанфары в честь профессиональных праздников. Осень золотая дарит листья, не считая, а зарплату надо…

Первая декада октября отмечена задержкой выплаты зарплаты за прошлый месяц в общем и дошкольном образовании на 3-5 дней. Тревожный симптом!

Средняя заработная плата за период с января по сентябрь 2018 года у педагогов в общем и дошкольном образовании на полпроцента ниже «пороговых» показателей. Тренерам-преподавателям и педагогам дополнительного образования «повезло» больше: отклонений нет!

В целом по городу сентябрь в сравнении с августом существенно «подтянулся»: минус всего 0,2%, а в прошлом месяце было отставание на 12 %.

Информацию о средней заработной плате работников образования города за период с января по сентябрь 2018 года читайте здесь.

 

Что ждёт будущих пенсионеров

На этот и другие вопросы 16 октября председателям первичных организаций ответили специалисты управления Пенсионного Фонда России в г. Йошкар-Оле Ибраева Н.Г., Москвина Н.А., Тяпина Л.А.

Основные темы групповой и большого количества индивидуальных (целая очередь выстроилась за личной аудиенцией!) консультаций: порядок индексации страховой пенсии, управление средствами пенсионных накоплений, порядок и условия назначения досрочной страховой пенсии по старости педагогическим работникам, последние изменения пенсионного законодательства.

 

 

Работники пенсионного управления были на высоте: грамотно, доступно, корректно и терпеливо давали пояснения.

В семинаре приняла участие и выступила с информацией о работе профсоюзных структур по защите социально-трудовых прав работников отрасли председатель рескома Профсоюза Пуртова Л.В.

 

Изменения в пенсионное законодательство приняты

3 октября 2018 года Президент России В.В. Путин подписал федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Глава государства также подписал закон, разрешающий в 2019 году направлять конфискованные у коррупционеров средства в бюджет Пенсионного фонда России. Речь идёт о деньгах, полученных в результате коррупционных нарушений, а также средствах от реализации конфискованного имущества, полученного в результате совершения таких деяний.

Помимо этого, Президент подписал закон, ратифицирующий Конвенцию о минимальных нормах соцобеспечения. Эта конвенция Международной организации труда (МОТ) предусматривает, что при выходе на пенсию по старости гражданину должно компенсироваться не менее 40% от утраченного заработка. Документ вступит в силу 1 января 2019 года одновременно с законопроектом об изменениях в пенсионном законодательстве. В связи с этим Минтруд разработал методику расчёта коэффициента замещения прежнего заработка для социального обеспечения по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца.

Подробнее об изменениях читайте здесь.

 

Участвуем в акции профсоюзов России

"За достойный труд!"

В рамках акции профсоюзов России «За достойный труд!» 3 октября состоялось заседание отраслевой двухсторонней Комиссии по контролю выполнения территориального Соглашения, заключённого организацией Профсоюза с управлением образования на 2018-2020 годы. Вели заседание начальник управления образования В.В. Усков и председатель горкома Профсоюза Н.Н. Киселёва.

Комиссия рассмотрела вопросы динамики изменений размера средней заработной платы педагогических работников за период с января по август 2018 года, итогов приёмки школ к новому учебному году, технического осмотра зданий и сооружений, производственной адаптации молодых педагогов дошкольных учреждений. Представители сторон Соглашения проанализировали причину снижения средней заработной платы работников и условия её роста, одобрили опыт работы с молодыми специалистами детского сада № 70 «Ягодка» (заведующий Миндерова И.В.), утвердили предложения в органы власти города и республики по увеличению финансирования отрасли на 2019 год, по внесению изменений в систему оплаты труда. В частности, по увеличению базовых ставок (окладов) всех работников, включая обслуживающий персонал, повышению коэффициентов за уровни образования и наличие квалификационной категории педагогов.

В «Разном» Н.Н. Киселёва проинформировала членов Комиссии об итогах легкоатлетического многоборья, о вечере ветеранов педагогического труда, об участии работников учреждений в сборе подписей против повышения пенсионного возраста.

Акция продолжается. В деле защиты трудовых и социальных прав работников публично высказанное мнение – важно!

 

Куда, куда вы удалились?...

На исходе лета педагогам актуально оперное соло вослед своей уменьшенной зарплате, которая итак не велика, учитывая двойной, а то и тройной перегруз.

Зарплата в общем и дошкольном образовании незначительно ниже «пороговых» показателей. Удар пришёлся по тренерам-преподавателям и педагогам дополнительного образования: понижение составило 12 %. Кроме того, в целом по городу август июлю в зарплате педагогов проигрывает существенно: на 14,2%. Сентябрь по известным причинам будет не лучше.

Информацию о средней заработной плате работников образования города за период с января по август 2018 года читайте здесь.

 

И дождь не помеха

По традиции в последний четверг сентября городская организация Профсоюза чествует ветеранов педагогического труда. Как нельзя лучше вписываются в эту традицию и начало учебного года (встречи после лета), и профессиональные праздники - День дошкольного работника и День учителя, и День пожилого человека.

На этот раз принимала гостей школа № 1 (директор Малева Н.И., председатель профкома Осипова Н.Ю.). Яркие краски в оформлении вестибюля и зала, внимание учащихся, открытки на память - с первых минут нейтрализовали совсем не праздничный холод и проливной дождь сентября. Приветствовали участников встречи начальник управления образования Усков В.В. и председатель городской организации Профсоюза Н.Н. Киселёва. Эмилия Миненкова, бессменный председатель Совета ветеранов, прочитала свои стихи-посвящение. На сцене под аплодисменты благодарных зрителей читали стихи, плясали и пели как ученики, так и педагоги. Школа живёт и успешно развивается – это стало очевидным после презентации директора школы Малевой Н.И. Праздничный ужин, песни и танцы под баян… Радость переполняла и гостей, и организаторов праздника.

Здоровья и долгих лет жизни, дорогие ветераны! Мы вас помним и ценим!

 

За достойный труд!

Решение о проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в срок до 9 октября 2018 года принято Исполкомами ФНПР и отраслевого Профсоюза, комитетом солидарных действий Профобъединения Республики Марий Эл, президиумами республиканской и городской организаций Профсоюза. Форма – собрания, заседания профкомов, двухсторонних комиссий по контролю за выполнением коллективных договоров. Предмет обсуждения: положение и условия труда работников отрасли, формирование предложений в адрес органов власти, в том числе осуществляющих управление образованием.

Постановление президиума городской организации Профсоюза здесь.

 

 

27 сентября - День воспитателя и всех дошкольных работников!

 

Королева спорта в педагогическом исполнении

В «погожий сентябрьский денёк» на стадионе школы № 10 легкоатлетическое многоборье собрало более 200 работников образовательных учреждений города (14 команд) – любителей физкультуры, болельщиков, членов семей.

Лидерами состязаний стали команды школы № 9 (директор Алякритская С.Ю., председатель профкома Смирнова А.С.) и детского сада № 29 (заведующий Ильина Л.С., председатель профкома Шишокина И.И.).

Чемпионами в отдельных видах соревнований заявили себя атлеты школы № 9 Ураков Алексей (22 подтягивания на перекладине!) и Шарнина Светлана (бег 60 метров - 08.62с). Дальше всех прыгнул с места Александр Александров из школы № 29 (235 см). Лучшие показатели в метании мяча - у воспитателя Семёновской школы-интерната Бусыревой Ольги (42 м 50 см), а учитель гимназии № 14 Марсюкова Ульяна отжалась 33 раза!

Поздравляем всех участников с личными спортивными достижениями.

Сводный протокол результатов многоборья 22 сентября 2018 года здесь.

 

Минтруд предупреждает...

… что работодатели обязаны провести спецоценку рабочих мест не позднее 31 декабря 2018 года. В случае их нерасторопности налагается административный штраф, в том числе на физических лиц – от 5 до 10 тыс. рублей, на юридических лиц – от 60 до 80 тыс. рублей (ч. 2 ст. 5.27.1. КоАП Российской Федерации).

Письмо Минтрудсоцзащиты России от 1.06.2018 № 15-4/10/3-4010 здесь.

 

 

Народ выбрал

Наши представители - Сергей Иванович Нагорный и Вера Ивановна Вертинская - одержали победу на дополнительных выборах 2 сентября 2018 года соответственно в Йошкар-Олинское городское собрание и Государственное собрание Республики Марий Эл.

Доверие народа не случайно: Сергей Иванович и Вера Ивановна успешные руководители, известные и авторитетные люди в профессиональном сообществе, активные общественники из тех редких людей, которые откликнутся «на каждый крик человека».

Коллеги! Мы искренне поздравляем, гордимся вами и верим, что предстоящая работа в законодательных органах власти будет так же результативна, как и ваша профессиональная деятельность. Вперёд - на пользу горожан и отрасли!

 


Поиск
Актуальные материалы
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Календарь
    «  Ноябрь 2018  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
       1234
    567891011
    12131415161718
    19202122232425
    2627282930
    Архив новостей
    Полезные ссылки
  • Погода в городе
    Йошкар-Ола

    Йошкар-Олинский горком Профсоюза © 2018