Понедельник, 18.03.2019, 16:53

Йошкар-Олинская городская организация
Общероссийского Профсоюза образования

Йошкар-Ола.
Площадь Оболенского-Ноготкова

Главная | Регистрация | Вход | Вы вошли как Гость Группа "Гости"Приветствую Вас Гость RSS

Йошкар-Ола.
Набережная Брюгге

Меню сайта
Наш опрос
Какой фактор преимущественно вызывает у Вас состояние стресса на рабочем месте?
Всего ответов: 223
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
 
Центральный Совет Профсоюза объявил 2019 год "Годом студенческого профсоюзного движения"

Главная


Учёба председателей профкомов в актовом зале ГУО: 19 марта в 13.30 - дошкольные учреждения; 20 марта в 14.00 - школы и дополнительное образование
 

Выбор сделан

В первый день весны городская организация увеличилась ещё на одну «первичку».

Коллектив детского сада № 27 «Светлячок» (заведующий Е.В. Козлова) принял решение вступить в Профсоюз, потому что «на миру, артелью… и работать, и поднимать большие тяжести легче». Потому что городская организация живёт интересно, а трудовые отношения – под надёжной защитой территориального Соглашения. Бесплатная и достоверная информация об изменениях и практике применения трудового законодательства – весомый бонус новым членам Профсоюза. Председателем организации избрана учитель-логопед Ольга Судакова.

 

Мы поздравляем наших новых товарищей по Союзу, желаем успехов и всех благ!

 

Почти как в Красноярске

Многолюдно и с настроением 3 марта состоялся профсоюзный конкурс «Лыжня здоровья». 47 команд, 609 человек, с «кричалками» и пищалками, под бодрые спортивные марши выстроились у крыльца школы № 29.

Напутствовали на отдых и победы энтузиастов здорового образа жизни начальник управления образования В. Усков и председатель организации Профсоюза Н. Киселёва.

В программе Дня здоровья – прогулка по-семейному с шашлыками и крепким чаем, состязания на время (147 человек!) в пяти возрастных группах. Судейская коллегия определила лучших бегунов (смотрите результаты ниже). А самые организованные и результативные коллективы – школа № 1 (директор Малева Н.И., председатель Осипова Н.Ю.) и детсад № 18 «Изюминка» (заведующий Юрченко О.Е., председатель Ендылетова О.В.). На втором месте - коллективы Семёновской школы им. В. Архипова и детского сада № 30 «Берёзка». «Бронза» - у школы № 9 и детского сада № 45 «Алые паруса».

Поздравляем и благодарим всех активных последователей физической культуры и спорта!

Командные итоги конкурса «Лыжня здоровья» здесь.

Личные результаты здесь.

 

И к ним пришёл успех

Большой зал администрации города 26 февраля заполнился не по протоколу. В этот день педагогической общественности была (наконец-то!) раскрыта интрига о победителях конкурса «Учитель (воспитатель) года».

Конкурс подарил нам новые имена, новый опыт. Состязались в педагогическом мастерстве и дебютанты (стаж работы 5-8 лет), и асы в области образования. Всего 11 человек.

Лидеров конкурса - учителя начальных классов гимназии № 4 им. А.С. Пушкина Ирину Таникову и воспитателя детского сада № 1 «Пчёлка» Ирину Домрачеву - объединяет молодость, увлечённость спортом и танцами.

Обе конкурсантки в основе своей работы руководствуются гуманной педагогикой, убеждённостью, что все дети талантливы – надо только помочь им раскрыться.

Поздравили участников и вручили награды глава местного самоуправления А.Н. Принцев, начальник управления образования Усков В.В. и председатель организации Профсоюза Н.Н. Киселёва. А победители конкурса Таникова И.С. и Домрачева И.В. отдохнут в санатории «Каменная речка».

Наши искренние поздравления и наилучшие пожелания всем участникам конкурса!

 

Экономь, но не скупись

Де-юре: с 1 января 2019 года «пороговые» показатели средней заработной платы для педагогических работников в сравнении с 2018 годом выросли в дошкольном образовании на 17,4%, в общем образовании – на 4%, в дополнительном образовании – на 6,5%.

Де-факто: средняя заработная плата педагогов города за январь ниже установленной нормы на 2,5-6%. Почему? Финансовый год только начался, лимиты не исчерпаны. Даже формальных оснований для невыполнения Указов Президента России у работодателей не было.

Оказывается, решили сэкономить (к праздникам оставили!) и даже 1/12 годового ФОТ за январь не израсходовали. Ничего хорошего не получилось от такой «рачительности»: и работники не получили то, на что могли рассчитывать, и работодатели с учредителем понесли материальную ответственность.

Информацию о средней заработной плате работников образования города за январь 2019 года читайте здесь.

 

«В жизни порой бывает туго, …

…но всё в порядке, если мы…вместе».

Слова и музыка песни «Старый рояль» в исполнении ансамбля учителей гимназии № 4 вписались 28 января в контекст совещания руководителей учреждений и председателей профкомов, на котором отчитались начальник управления образования Усков В.В. и председатель горкома Профсоюза Киселёва Н. Н. о выполнении в 2018 году обязательств сторон территориального соглашения.

По итогам работы были награждены успешные коллективы. Победители в конкурсе социальных партнёров - представители работодателей и работников детского сада №43 «Жар-птица» и школы №15. Среди призёров - школа №9, детсады №1 и №51. За личный вклад в развитие социального партнёрства поощрены директор ВСШ № 4 Николаев Е.П., заведующий детским садом № 45 «Алые паруса» Шарнина Н.В.

Адепты здорового образа жизни - коллективы школ № 20 и 29, Семёновской школы-интерната и детсада № 30 – отмечены спортивным инвентарём и памятными знаками. Участники совещания приняли решение и определили задачи по реализации соглашения на 2019 год.

В этот же день состоялось пленарное заседание городского комитета Профсоюза, на котором принят бюджет 2019 года и постановление об отчётах и выборах. За рост профсоюзного членства награждены председатели первичных организаций школы № 2 Попёнова Н.В. и детсада № 3 Савельева Н.В. Профсоюзный актив принял в свои ряды 8 избранных в прошедшем году руководителей «первичек».

В работе совещания приняла участие и выступила председатель Марийской республиканской организации Профсоюза Пуртова Л.В.

Постановление президиума о ходе выполнения в 2018 году территориального Соглашения здесь.

Постановление VIII заседания комитета об отчётах и выборах здесь.

 

Зарплата – 2018: как и на что живём

Средняя заработная плата за период с января по декабрь 2018 года у педагогов в сравнении с 2017 годом несколько выросла. Но…

Меньше всего получали в году учителя, несмотря на большую нагрузку. Мы и ранее объясняли причину такого феномена. Во-первых, с 1 сентября скомплектовано дополнительно 37 классов, во-вторых, увеличился МРОТ, а финансирование не обеспечивало в полном объёме дополнительные расходы школ. Хотя, начиная с мая, учредитель производил некоторое денежное «вбрасывание» в фонд оплаты труда. Потому «пороговые» показатели выровняли и номинально зарплата выросла. А реально материальное благосостояние работников оставляет желать лучшего.

Набирает обороты тенденция к перегрузу педагогов и в дошкольных учреждениях, и в дополнительном образовании.

В общем, зарплата в отрасли не соответствует ни трудозатратам, ни возрастающей с каждым годом интенсивности труда (классы и группы переполнены).

Информацию о средней заработной плате работников образования города за 2018 год читайте здесь.

 

Место встречи изменить нельзя

Длительные каникулы педагоги города отметили творчески. Место встречи после семейных застолий определили заранее: театральное фойе и спортзал школы № 20.

Комедийные театральные постановки русского театра (более тысячи посещений за 10 дней!) закрепили новогоднее позитивное настроение.

А 9 января школа № 20 наполнилась взрывами смеха и приветствиями уставших от отдыха педагогов. Традиционные январские профсоюзные соревнования по дартсу, теннису и шашкам собрали 57 команд работников школ, детских садов и учреждений дополнительного образования. Самые высокие командные и личные результаты показали школы № 1, 20, 29, Семёновская школа-интернат и детский сад № 70 «Ягодка».

В перерывах между поединками участники с удовольствием наслаждались чаем и кофе с «вкусняшками» в импровизированном кафе «Радость».

Благодарим администрацию и профком школы № 20, судейскую коллегию и участников состязаний за великолепный праздник здоровья и хорошего настроения. Поздравляем с личными и командными достижениями!

Итоги I этапа городской спартакиады здоровья здесь.

 

И показали высший класс...

Одержали безусловную победу в республиканских отраслевых конкурсах по охране труда под занавес Года с таким же названием представители городской организации Профсоюза - специалист по охране труда, председатель профкома управления образования Дереник Аршакян и учитель-дефектолог, уполномоченный профкома детского сада № 5 «Хрусталик» Светлана Смирнова. 

Что их привело к успеху? Терпенье - в жизни, в делах – напор и концентрация на поставленных задачах, ежедневное самосовершенствование, поддержка руководства и коллектива.

Поздравляем! Это и ваше личное достижение, потому что успех – объективный критерий бытия.

Подробнее здесь.

 

Всё б смотреть да любоваться…

Учится профсоюзный актив регулярно и с удовольствием - в любом из нас живёт прилежный ученик. Декабрь не стал исключением. Плановая тема – отчёты и выборы в первичных организациях. Председатели профкомов получили на этот счёт устные разъяснения и письменные методические рекомендации.

Но предстоящие праздники никто не отменял. А потому для настроения педагогам был выдан яркий поздравительный буклет, накануне – сладкие новогодние подарки (2 503!). В день учёбы, которая прошла в Национальной художественной галерее, профсоюзные лидеры посетили передвижную выставку «Из века в век. Сокровища Русского музея». И разум, и душа наполнились всей красотою звучания красок...

 

Откроем в новый год с улыбкой двери...

Декабрь кончится вот-вот! Уже осталось так немного.

И скоро, скоро Новый год, январь и новая дорога…

Дорогие друзья!

С большим удовольствием поздравляю вас с наступающими праздниками. Надеюсь, что вместе с ёлкой и подарками каждая семья наполнится атмосферой добра и веселья. Пусть неприятности уйдут в прошлое, а успех, достаток, добро и справедливость войдут в нашу жизнь. Здоровья, счастья, мира и всех благ!

Председатель городской организации Профсоюза Н.Н. Киселёва

Новогодняя брошюра здесь.

 

Зарплата не растёт – без оберега не обойтись

Год Свиньи лучше встречать с копилкой в виде властительницы года и с оберегом от маленькой зарплаты.

В ноябре зарплата в сравнении с октябрём будто бы выросла (!), но осталась ниже «пороговых» показателей. Можно было бы и не упоминать об этом, потому что понижение незначительное (сами увидите). Проблема в том, что такое вознаграждение осуществляется за двойную - тройную учебную и другую дополнительную нагрузку.

В первой декаде декабря прошли публичные слушания по бюджету города на 2019 год, в которых принимала участие председатель организации Профсоюза Н.Н. Киселёва, предварительно направившая предложения об увеличении финансовой обеспеченности содержания муниципальных образовательных учреждений. В оргкомитете и на слушаниях Н. Киселёву поддержали и внесли в проект решения Собрания депутатов позицию о выделении дополнительных средств на отрасль по итогам исполнения бюджета за 9 месяцев 2019 года. А пока будем выживать.

Н.Н. Киселёва на слушаниях выразила сомнение о целесообразности продолжения оптимизации штатной численности работников. Мэр города Маслов Е.В. пообещал вникнуть.

Подробнее информацию о средней заработной плате работников образования города за период с января по ноябрь 2018 года читайте здесь.

Предложения в бюджет города на 2019 года здесь.

 

Везёт тому, кто везёт

Стороны территориального Соглашения 30 ноября 2018 года утвердили итоги конкурсов по охране труда и план работы на 2019 год. Также участникам совещания был представлен аналитический материал по тарификации педагогических работников на 2018/2019 учебный год, подготовленный специалистами отдела экономики ЦБ и профсоюзной стороной. Показана динамика численности обучающихся, наполняемости классов и групп, учебной нагрузки педагогов, соотношения ФОТ по штатному расписанию с ФОТ доплат и надбавок, средней заработной платы по каждому учреждению, количества учителей начальных классов, работающих с двумя классами (39 человек!).

Н.Н. Киселёва проинформировала Комиссию о достижениях и нарушениях работодателей, установленных в результате анализа правоприменительной практики по организации питания сотрудников, условий труда инвалидов и педагогической молодёжи, по выполнению территориального соглашения. Охват контролем в ноябре - почти 100% учреждений. Формы разные: письменный «срез» (81), самопроверка (91), выход в учреждения (13), анализ ЛНА (более 200).

Мы работаем по принципу: кто не идёт вперёд – тот идёт назад!



Поиск
Актуальные материалы
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    Календарь
    «  Март 2019  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
        123
    45678910
    11121314151617
    18192021222324
    25262728293031
    Архив новостей
    Полезные ссылки
  • Погода в городе
    Йошкар-Ола

    Йошкар-Олинский горком Профсоюза © 2019