Четверг, 17.10.2019, 06:21

Йошкар-Олинская городская организация
Общероссийского Профсоюза образования

Йошкар-Ола.
Площадь Оболенского-Ноготкова

Главная | Регистрация | Вход | Вы вошли как Гость Группа "Гости"Приветствую Вас Гость RSS

Йошкар-Ола.
Набережная Брюгге

Меню сайта
Наш опрос
Какой фактор преимущественно вызывает у Вас состояние стресса на рабочем месте?
Всего ответов: 239
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
 
Центральный Совет Профсоюза объявил 2019 год "Годом студенческого профсоюзного движения"

Главная


 
 

И сейчас душа горит

Ах, как хочется петь и веселиться, несмотря на то, что за плечами годы, заботы и скромный пенсионный «гонорар»! Таков лейтмотив праздника ветеранов, организованного 26 сентября городской организацией Профсоюза на базе школы № 2 (директор Чакичев А.С., председатель профкома Карчёва А.С.). А помогали сделать встречу в канун Дня пожилого человека и профессиональных праздников запоминающейся, по-домашнему тёплой детский вокальный и танцевальный ансамбли, администрация и педагоги школы, коллектив столовой комбината питания «Школьник» (директор Высоцкая Л.Л., зав. производством Лебедева Н.М.). Всем спасибо!

По словам ветеранов, одна дистанция с честью пройдена, и по сей день в сердцах наших дорогих гостей остались верность и патриотизм, а ум в цене. С праздниками, коллеги! Здоровья вам и долголетия, уважения и заботы близких, счастья и всех благ!

 

 

 

Отчётно-выборная кампания на финише

В начале ноября истекает пятилетний срок полномочий выборных органов городской организации Профсоюза – председателя и комитета. 25 сентября на IX пленуме горкома принято постановление о сроке проведения XXX отчётно-выборной конференции. Она состоится 31 октября 2019 года в 10.00 в актовом зале гимназии № 14 (проспект Ленина, 54). На конференции делегаты заслушают доклады о работе за 5 лет, изберут нового председателя организации и КРК, сформируют комитет.

Пленум в рамках коллективных действиях профсоюзов России "За достойный труд!» дал вводные о шагах профсоюзного актива за пересмотр условий оплаты труда работников отрасли.

В пленарном заседании комитета приняла участие, выступила и ответила на вопросы председатель Марийской республиканской организации Профсоюза Пуртова Л.В.

Мы желаем делегатам XXX отчётно-выборной конференции успешной работы и взвешенных решений.

Постановления IX пленарного заседания горкома здесь.

 

И погода благосклонна к спорту

Погода сентября не радовала, но в день проведения профсоюзного легкоатлетического многоборья солнышко заиграло, мрачные тучи разбежались. Королева спорта собрала 21 сентября на стадионе и в спортзале школы № 10 свыше 200 участников и болельщиков из числа работников образования. На этот раз больше любителей физкультуры было из детских садов. Прыгали, бегали, подтягивались и отжимались – всё как всегда. А на крыльце школы - импровизированное кафе: под бравурную музыку - чай и кофе с пряниками как обязательный атрибут педагогической Спартакиады здоровья. Победителями многоборья стали команды детского сада № 18 (заведующий Юрченко О.Е., председатель профкома Ендылетова О.В.) и школы № 9 (директор Алякритская С.Ю., председатель профкома Смирнова А.С.). Серебро взяли коллективы детсадов № 43 и 70, школ № 29 и Семёновской школы-интерната. Бронза – у команд детсадов № 80 и 84, гимназии № 4.

Поздравляем всех участников с личными и командными спортивными достижениями, желаем здоровья и всех благ!

Протокол личных результатов (1-3 места) здесь.

Сводный протокол командных достижений здесь.

 

За достойный труд!

Решение о проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» принято Исполкомами ФНПР и отраслевого Профсоюза, комитетом солидарных действий Профобъединения Республики Марий Эл, президиумами республиканской и городской организаций Профсоюза. Форма: собрания, заседания профкомов, двухсторонних комиссий по контролю за выполнением коллективных договоров, направление писем (телеграмм) депутатам Государственной Думы от Республики Марий Эл, а также депутатам регионального и муниципального уровней, избранных 8 сентября 2019 года в законодательные (представительные) органы власти города Йошкар-Олы и Республики Марий Эл. Предмет обсуждения: условия труда (на примере работников своего учреждения), формирование предложений в адрес органов власти всех уровней по кардинальному повышению оплаты труда работников образования.

 

Постановление исполкома Профсоюза о позиции по заработной плате работников образования от 11.09.2019 № 18 здесь.

 

Постановление президиума республиканской организации Профсоюза об участии в акции «За достойный труд!» от 12.09.2019 № 4-5 здесь.

 

Листовка для профсоюзного уголка здесь.

 

И опять о ней, о тарификации

Казалось бы, о тарификации всем и всё понятно. Расчёт зарплаты предельно прост: должность, базовый оклад, образование, квалификация, специфика, нагрузка. В канун нового учебного года задачи руководителям поставлены конкретные: кадры скомплектовать по потребности, зарплату педагогам обеспечить на уровне повышенных на 2019 год показателей, до МРОТ кому полагается доплачивать, праздничные, ночные и сверхурочные начислять сверх «минималки». При этом не допустить перерасхода ФОТ, сформированного на финансовый год без учёта увеличения численности обучающихся с 1 сентября более чем на одну тысячу.

Вот поэтому стороны территориального Соглашения уселись за бумаготворчество и обновили рекомендации по тарификации. Успешной работы, коллеги!

Примеры оформления локальных нормативных актов здесь.

Форма тарификационного списка для дошкольных работников здесь.

Форма тарификационного списка для работников школ здесь.

 

Гвозди бы делать из этих людей

Так определила суть профсоюзного актива одна из творческих групп на установочном семинаре по внутрисоюзной работе, проведённом горкомом Профсоюза на базе первичных организаций детсада № 79 (председатель Кропотова М.Н.) и школы № 10 (председатель Вырупаева М.Д.). Оба председателя, призёры конкурса «Лучший профсоюзный лидер», поделились практикой своей работы.

Как и с чего начинать новый учебный год, как обеспечить справедливое установление заработной платы, как избежать скуки при проведении праздников для педагогов и ветеранов, что самое эффективное в агитпропе за Профсоюз… И ещё десятки «как», «что», «почему» и «зачем» вписались в контекст семинара. Мозговой штурм, проектная деятельность, презентация деловых новинок, интеллектуальная разминка, выступление агитбригады, релаксация и рефлексия – вот неполный набор форм погружения в тему. А двенадцать вновь избранных председателей профкомов города обучилась практике работы в ЦОО «Таир».

Учебный год в системе правового просвещения начался успешно. Ошибки исправлены, предложения обобщены. За дело и вперёд, коллеги!

 

 

Приходите в наш дом

Межведомственная комиссия завершила проверку готовности школ к новому учебному году. В составе этой комиссии есть и представитель Профсоюза (Киселёва Н.Н.). Если коротко об итогах приёмки, то городские школы уже сегодня готовы принять детей.

Любопытная статистика. 1 сентября в городе откроются 1045 классов, в которых будут учиться более 28 тысяч школьников. Это больше на 1211 школьников, чем в прошлом году. Только 130 классов скомплектовано для «первышей»! Классы переполнены. Из 30 школ лишь 8 учреждений имеют достаточно учебных площадей, чтобы работать в одну смену. По-прежнему не хватает учителей начальных классов, физкультуры, математики, английского и русского языков.

Как сдавали школы? Радость директоров от сделанного неподдельная. Регламентные работы организованы централизованно АХО управления образования, текущий ремонт проведён преимущественно хозспособом в полном объёме и в срок, несмотря на проблемы с кровлями, полами и окнами. Слова признательности уместны в адрес каждого коллектива: старались, как в собственном доме. К примеру, посмотрите на снимке фрагмент самого элегантного в городе кабинета (учитель лицея № 28 Новосёлова Н.Н.). А это домашний дворик гимназии им. С. Радонежского (директор Сурков Е.Ю.): цветники, чистенькие дорожки, скамейки, часовенка и детский игровой городок. И таких уютных уголков, мест не счесть в наших, казалось бы, «казённых» домах. Спасибо, коллеги! Будьте здоровы, счастливы и успешны!

 

Ведомственные награды по-новому

С 3 июня вступил в силу приказ от 9 января 2019 года "О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации". Этим документом ведомство учредило следующие награды: Благодарность Министерства просвещения Российской Федерации, Почетная грамота Министерства просвещения Российской Федерации, нагрудный знак "Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации", медаль Л.С. Выготского, почетное звание "Ветеран сферы воспитания и образования".

Приказ Министерства просвещения России от 9 января 2019 г. №1 "О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации" читайте здесь.

 

Мы открыли нашу родину снова

Чтобы отдохнуть и «прочистить мозги», необязательно ехать за тридевять земель и надолго. И мы в содружестве с «Семейным чемоданом» нашли оптимальный вариант: наша «одиссея» длится не более одного дня и не далее Поволжья. Набрали семь групп численностью от 19 до 50 человек. Цену снизили вдвое. И вперёд!

Петьялы, Раифа - святые источники и храмы поправили наши недуги. Провинциальная Елабуга - утопающий в зелени город, где Шишкин «кистями сосен расписывал пейзаж». Это памяти «Марины (Цветаевой) нетленный свет», судьба корнета Александрова, склон горы крутой с Чёртовым городищем… Чудо-остров Свияжск - место, где хочется просто сидеть на берегу, размышляя об ушедшем и будущем. И, наконец, Казань - древняя и современная, с глобальными во всём переменами.

«Мы наездились, мы не торопимся, мы хотим хоть раз не спеша!» (Б. Окуджава). Что задумали – получилось. Доброго лета вам, коллеги! Чтоб солнце светило, чтоб жизнь лучше и чище была.

 

 

Зарплата мая: верим и не верим…

Майская зарплата у педагогов и других работников в сравнении с 2018 годом и предыдущими месяцами 2019 года подросла. Больше всего - в дошкольных учреждениях (+ 23,9 %).

 

Но… есть некоторая «заморочка» в этом росте. В статданных о размере средней заработной платы за январь-май учтены кассовые расходы, привлекательная величина которых обоснована массовым выходом дошкольных работников с начала июня в ежегодный оплачиваемый отпуск. А если разделить зарплату за время отпуска на весь учётный период… . Конечно, со статистикой не поспоришь, но реальные доходы – в кошельке каждого получателя.

 

Средняя заработная плата работников муниципальных образовательных учреждений г. Йошкар-Олы за январь-май 2019 года здесь.

 

ГИА. Оплата труда педагогов

Государственная итоговая аттестация – напряжённая пора для всех участников образовательного процесса. А в этом году случилась «лихорадка» по вопросу оплаты труда педагогов, занятых в подготовке и проведении ГИА. Последние изменения в Трудовом кодексе, в Законе об образовании и в приказе № 1601 привели в недоумение руководителей и гнев учителей. На интернет – полях идут ожесточённые бои. «Не платить, раз не выполняют основные обязанности», - говорят упёртые работодатели. «Тогда принимайте экзамены сами», - отвечают удивлённые нелепостью новаций, но уверенные в своём праве на полную зарплату учителя.

Стороны территориального соглашения – горком Профсоюза и управление образования - подготовили разъяснения, основываясь на имеющейся нормативной базе по поводу оплаты педагогов как по основной, так и дополнительной работе в период проведения ГИА.

 

Рекомендации сторон территориального соглашения читайте здесь.

Дополнительное соглашение к трудовому договору работника здесь.

Постановление Правительства Республики Марий Эл от 21 июля 2017 г. № 312 здесь.

Дополнение в территориальное соглашение здесь.

 

Догонялки по новым правилам

Конституционный суд от 11 апреля 2019 года № 17-П однозначно признал, если работнику производится доплата до МРОТ, то оплату необходимо производить за фактически отработанное время в размере МРОТ (пусть даже и с доплатой до МРОТ). А уже к полученному размеру зарплаты (не ниже МРОТ) необходимо прибавлять компенсационные выплаты в повышенном размере за сверхурочную работу, работу ночью, в выходной и праздничный день, а также начислять районный коэффициент.

 

Суд также отметил, что работа сверх нормы не должна быть регулярной, поэтому и выплаты за неё не могут входить в состав ежемесячной зарплаты.

 

Что надо понять и принять к исполнению работодателям? И немедленно! Больше нельзя «догонять» мизерный оклад до МРОТ с помощью вышеназванных компенсационных выплат.

Постановление Конституционного суда России читайте здесь.

 

Словно травматолог, только для души

Педагог-психолог в штате образовательного учреждения – актуальная необходимость. Горком Профсоюза и управление образования решили проверить, в каких условиях работают эти уникальные специалисты, а по итогам стимулировать наиболее ответственных работодателей.

На объявленный смотр-конкурс заявилось 21 учреждение. Изучив разрешительные документы, жюри посмотрело местоположение кабинетов, наборы специального инструментария и оборудования, методический и раздаточный материалы, технику, места для отдыха и питания, протоколы СОУТ и акты медосмотров, журналы АОК.

Плюсы: работодатели способствуют созданию нормальных условий труда педагогам – психологам; заново оборудован кабинет в Семёновской школе; начато оснащение дополнительного помещения в детсаду № 30.

Минусы: из-за малых площадей в большинстве кабинетов рабочие зоны условны. Недостаточна звуковая и территориальная автономность, доступность кабинетов для всех участников образовательного процесса. Преобладает устаревшая техника, не везде есть выход в Интернет.

Конкурсная комиссия определила самые комфортные рабочие места в школе-комплексе № 29, в детских садах № 43 «Жар-птица» и № 65 «Незабудка». На втором месте – Семёновская школа им. В. Архипова, детсады № 15 «Ёлочка» и № 61 «Теремок». Третьими стали гимназия № 14, детсады № 1 «Пчёлка» и № 17 «Ивушка».

Мы благодарим победителей, призёров и всех участников конкурса, позаботившихся об улучшении условий труда педагогов. Коллеги! Будьте здоровы, счастливы и успешны во всём!

 

Победа в конкурсе добыта

15 мая на итоговом занятии городской Школы правовых знаний семь финалистов (групповой снимок на сцене) конкурса «Лучший профсоюзный лидер – 2019» выступили с презентацией опыта мотивации профсоюзного членства. Коллеги – зрители с интересом посмотрели выступления агитбригад, поддержали песню «Профсоюзная улыбка», взяли на заметку оригинальные формы передачи информации, стимулирования активистов и пирамиду потребностей Маслоу.

 

Жюри (на снимке за столом), проанализировав работу конкурсантов в комплексе, отметило высокий уровень компетенций всех соискателей и признало победителем профессионального марафона Светлану Смирнову, председателя профсоюзной организации детского сада № 84 «Алёнушка» (на снимке одна). На втором месте – Наталья Люсенкова (Центр дополнительного образования), «бронза» – у Печниковой Эльвиры (детсад № 30 «Берёзка»). Жюри поблагодарило также лауреатов конкурса - Вырупаеву Марину (школа № 10), Королёву Татьяну (детсад № 10), Шишокину Инессу (детсад № 29).

 

Поздравляем от души, коллеги! Спасибо за труд!

 

 

Летний отдых с Профсоюзом

Учебный год на исходе – время планировать отдых. И не просто отдых, а такой, каким он запомнился с детства: организованный и активный.

Учитывая особенности работы, желательно хоть какое-то время не думать о предстоящей аттестации и домашних делах. А главное, чтобы вся семья наконец-то вместе собралась и чтобы в бюджет уложиться. И в этом нам поможет специальная программа «Профсоюзная путёвка».

Подробнее о возможностях отдыха с профсоюзной скидкой читайте далее в специальных выпусках.

Буклет «Традиции санаторно-курортного лечения с компанией «АО СКО ФНПР «Профкурорт» здесь.

Издание городской организации Профсоюза «Летний отдых с Профсоюзом – 2019» здесь.  

 

Для безопасности труда ответственность нужна

Департамент труда и занятости населения Республики Марий Эл подвёл итоги конкурса по охране труда. Заявилось 112 соискателей на самую эффективную практику управления охраной труда, предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Система работы конкурсантов имеет документальное подтверждение комфортности и безопасности условий труда работников.

 

В номинации «Лучший работодатель в области охраны труда среди организаций в отрасли образования по итогам 2018 года» были отмечены три учреждения. И все из Йошкар-Олы!

 

Победитель I место - Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 61 г. Йошкар-Олы «Теремок» (Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола); 

 

Призер II место - Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 84 «Аленушка», с. Семеновка г. Йошкар-Олы» (Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, с. Семеновка);

 

Призер III место - Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 5 «Хрусталик» г. Йошкар-Олы» (Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола).

 

Мы рады за вас, коллеги! Примите наши искренние пожелания здоровья, счастья, успехов в труде и личной жизни!

 



Поиск
Актуальные материалы
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    Календарь
    «  Октябрь 2019  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
     123456
    78910111213
    14151617181920
    21222324252627
    28293031
    Архив новостей
    Полезные ссылки
  • Погода в городе
    Йошкар-Ола

    Йошкар-Олинский горком Профсоюза © 2019