После трёхмесячных переговоров социальные партнёры – управление образования от лица работодателей и органа местного самоуправления и городская организация Профсоюза, представляющая социально-экономические права и интересы работников, - 21 декабря 2017 года подписали Соглашение на 2018-2020 годы.

В действующее Соглашение было внесено более 400 поправок, большая часть которых была связана с изменениями в российском законодательстве. Стороны конкретизировали условия оплаты труда обслуживающего персонала, установили минимальные гарантии по доплатам за неаудиторную работу учителей, договорились о порядке стимулирования руководящих работников, расширили список тождественных должностей для оплаты по категории. Изменения коснулись раздела и приложений по охране труда. После регистрации документ будет доведён на электронном и бумажном носителях до каждого учреждения и первички.

Процедура подписания главного документа сторон завершилась чаепитием и обменом мнениями о ситуации в отрасли, праздновании Нового года, о театральных постановках и перспективах дальнейшего сотрудничества.

С Новым годом, коллеги, и чтобы все наши пожелания исполнились!