Предлагаем вашему вниманию таблицу "Административные нарушения законодательства и ответственность за них".

28 апреля 2016 года, как и в предыдущие годы, по инициативе Международной организации труда (МОТ) отмечается Всемирный день охраны труда – международная акция по развитию идей безопасного и достойного труда.

Общероссийский Профсоюз образования поддерживает данную инициативу и призывает региональные, межрегиональные организации Профсоюза присоединиться к проведению Всемирного дня охраны труда, который в нынешнем году пройдет под девизом: «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов».

Предлагаем вашему вниманию письмо от 25 августа 2015 года №12-1077 Департамента государственной службы, кадров и управления делами Министерства образования и науки Российской Федерации, направленное в адрес руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской федерации, осуществляющих управление в сфере образования, и руководителей подведомственных организаций Минобрнауки России для использования в работе.

Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда""

Согласно ст. 223 ТК РФ и приказу Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 N 169н работодатель обязан иметь медицинскую аптечку для оказания первой помощи.

В этих целях в организации назначается лицо, ответственное за содержание аптечки и оказание первой медицинской помощи.

Вопрос.

Просьба привести типовую форму приказа о назначении компенсационных выплат работникам, у которых на рабочих местах по результатам СОУТ установлены вредные условия труда.

Вопрос.

Существуют ли четкие требования, в каком виде должны храниться инструкции по охране труда на рабочих ме­стах (в письменном виде, в электронном доступе или др.)? Если сотрудник ознакомился с инструкцией и рас­писался об этом в листе ознакомления, то может ли она быть на его рабочем месте в виде вордовского файла или скана с его подписями?

По материалам журнала «Охрана труда в вопросах и ответах», № 5, 2015 г.

Вопрос.

На нашем предприятии после проведения спецоценки возник вопрос, связанный с отменой компенсаций для слесарей-сантехников.

По предыдущим результатам АРМ класс условий труда на рабочем месте слесарей-сантехников был 3.2 (вредный) по биологическому фактору, и они получали 12 дней дополнительного отпуска согласно Постановлению № 298/П-22.

По результатам спецоценки класс условий труда слесарей-сантехников стал 3.1 (вредный) по фактору освещения, а значит, дополнительного отпуска они теперь лишаются. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это?

Зам. дир. по производству.

Самарская область.

Предлагаем вашему вниманию сборник приказов по охране труда образовательного учреждения. Сборник подготовлен Воронежской областной организацией Общероссийского Профсоюза образования.

Исполнительный комитет Профсоюза постановлением от 26 марта 2013 г.. № 13 утвердил новую редакцию Положения об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профсоюзного комитета образовательной организации.