11 марта 2016 года мэр г. Йошкар-Олы Е.В. Маслов встретился с председателем городской организации Профсоюза Н.Н. Киселёвой. На встречу был приглашен заместитель мэра, начальник управления образования М.Я. Никитенко.
Причиной стало письмо Н.Н. Киселёвой о нарушении органами исполнительной власти и местного самоуправления ст. 351 ТК РФ в части соблюдения процедуры подготовки и принятия нормативного правового акта в сфере труда. Суть нарушения в том, что по инициативе управления образования с 1 января 2016 года решением Собрания депутатов от 25 декабря 2015 года изменены объёмные показатели деятельности образовательных учреждений, которые ухудшили условия оплаты труда ряда руководителей.
Помимо обозначенной темы по совершенствованию системы оплаты труда работников отрасли участники встречи обсудили другие проблемы города и отрасли, в том числе: участившиеся случаи задержки заработной платы, финансируемой из республиканского бюджета; перспективы увеличения доходной части городского бюджета и средств на поддержание в рабочем состоянии зданий школ, детских садов и дополнительного образования; строительство новой школы в 9 микрорайоне и пристроя к школе № 7; возможность строительства социального жилья для бюджетников и рачительное отношение к потреблению энергоресурсов и др.
Е.В. Маслов дал поручение М.Я Никитенко подготовить предложения по изменениям в Положение о новой системе оплаты труда, а также письмо в адрес Министра образования Швецовой Г.Н. о разногласиях по размеру субвенций на содержание муниципальных учреждений в 2016 году, включая фонд оплаты труда. Евгений Васильевич просил Н.Н. Киселёву как представителя работников принять участие в совершенствовании НСОТ. Надежда Николаевна заверила мэра, что предложения у Профсоюза ещё в 2014 году были сформулированы и направлены в адрес управления образования.
Стороны пришли к согласию о продолжении сотрудничества, о том, что трудовое законодательство обязательно для исполнения в отношении всех работников, независимо от занимаемой должности, поэтому нарушения в оплате труда руководителей учреждений образования, допущенные с 1 января 2016 года, подлежат устранению. А в дальнейшем все нормативные правовые акты в сфере труда, принимаемые органом исполнительной власти (управление образования является структурным подразделением) и органом местного самоуправления, должны предварительно направляться (с обоснованием) для рассмотрения (согласования) в соответствующие комиссии с участием профсоюзов (ст. 351 ТК РФ).
Встреча у мэра продолжалась более полутора часов. | 
