С мая и до конца календарного года из регионального бюджета выделены дополнительные ассигнования на исполнение Указов Президента России по повышению заработной платы педагогическим работникам образовательных учреждений.

Изменены в сторону увеличения и «пороговые» показатели средней заработной платы на 2017 год:

общеобразовательные организации – 26083,5 р. (+ 1304,5 р.);

дошкольные образовательные организации – 21 972 р. (+ 606 р.);

организации дополнительного образования – 25298 р. (+ 1992 р.).

Напоминаем, что такая зарплата может быть достигнута только за счёт сверхнормативной нагрузки и стимулирующих выплат, так как ставка заработной платы за норму часов у педагога в зависимости от типа и вида образовательного учреждения и занимаемой должности составляет от 22% до 26 % установленного регионом задания.

В рассылке Минобрнауки РМЭ за подписью министра от 30 мая 2017 года сумма расписана по типам и видам образовательных организаций с формулировкой: «Уточнённый размер фонда оплаты труда с начислениями ежемесячно добавляется к 1/12 фонда оплаты труда в рамках доведённых бюджетных ассигнований муниципальному образованию на 2017 год».

Увеличение ФОТ городу составило 11,7 млн. рублей в месяц. По расчётам централизованной бухгалтерии для достижения уровня средней зарплаты педагогам по Указам Президента России в 2017 году недостаёт примерно 10 % от выделенной суммы.

И что делать руководителям в этой ситуации? Продолжить оптимизацию, то есть сокращать штаты, повышать педагогам нагрузку?