Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 декабря 2021 г. №45
В связи с вопросами, возникающими в судебной практике при рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предусмотренных статьями 5.27 и 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Пленум Верховного Суда Российской Федерации дал разъяснения по ряду вопросов. В том числе разъяснены особенности привлечения к административной ответственности за необеспечение работников СИЗ, не проведение СОУТ и нарушение процедуры оценки условий труда, а также допуск к работе работника непрошедшего медицинский осмотр и обучение по охране труда и ряда других нарушений.

КАКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ВСТУПИЛИ В СИЛУ 1 ЯНВАРЯ 2022 ГОДА?

В этом году в трудовое законодательство внесены значимые изменения. О тех, которые вступили в силу с начала года, расскажем подробнее.

МРОТ
Минимальный размер оплаты труда, приказом Президента РФ Владимира Путина, увеличен на 1098 рублей и составляет на 2022 год 13 890 рублей. Напомним, что в прошлом году его значение было 12 792 рубля.

Прожиточный минимум
Прожиточный минимум по России на душу населения составит 11 950 рублей, что на 297 рублей больше, чем в 2021 году. Для трудоспособного населения он будет равен 13 026 рублей, для пенсионеров — 10 277 рублей, для детей — 11 592 рубля.

 ПРИГЛАШАЕМ К УЧАСТИЮ В ЮБИЛЕЙНОЙ ЗИМНЕЙ ШКОЛЕ МОЛОДЫХ ПЕДАГОГОВ И НАСТАВНИКОВ 

 Дорогие друзья, мы рады пригласить вас на Зимнюю школу, которая пройдет традиционно в последние выходные января (с 28 по 30 января 2022 г.). В связи с действующими ограничениями, Школа пройдет в онлайн-формате, а это значит, что не будет никаких границ для участия Поэтому мы приглашаем всех желающих: старых друзей форума "Таир" и новых знакомых.

 Основная тема Зимней школы - тематический год корпоративной культуры, объявленный в Общероссийском Профсоюзе образования.
Для удобства планируем работать по следующему графику:
- 28 января (пятница) с 13:00 до 17:00;
- 29 января (суббота) с 10:00 до 14:00;
- 30 января (воскресенье) с 10:00 до 14:00.