Большой зал администрации города 26 февраля заполнился не по протоколу. В этот день педагогической общественности была (наконец-то!) раскрыта интрига о победителях конкурса «Учитель (воспитатель) года».
Конкурс подарил нам новые имена, новый опыт. Состязались в педагогическом мастерстве и дебютанты (стаж работы 5-8 лет), и асы в области образования. Всего 11 человек.
Лидеров конкурса - учителя начальных классов гимназии № 4 им. А.С. Пушкина Ирину Таникову и воспитателя детского сада № 1 «Пчёлка» Ирину Домрачеву - объединяет молодость, увлечённость спортом и танцами.
Обе конкурсантки в основе своей работы руководствуются гуманной педагогикой, убеждённостью, что все дети талантливы – надо только помочь им раскрыться.
Поздравили участников и вручили награды глава местного самоуправления А.Н. Принцев, начальник управления образования Усков В.В. и председатель организации Профсоюза Н.Н. Киселёва. А победители конкурса Таникова И.С. и Домрачева И.В. отдохнут в санатории «Каменная речка».
Наши искренние поздравления и наилучшие пожелания всем участникам конкурса!
Де-юре: с 1 января 2019 года «пороговые» показатели средней заработной платы для педагогических работников в сравнении с 2018 годом выросли в дошкольном образовании на 17,4%, в общем образовании – на 4%, в дополнительном образовании – на 6,5%.
Де-факто: средняя заработная плата педагогов города за январь ниже установленной нормы на 2,5-6%. Почему? Финансовый год только начался, лимиты не исчерпаны. Даже формальных оснований для невыполнения Указов Президента России у работодателей не было.
Оказывается, решили сэкономить (к праздникам оставили!) и даже 1/12 годового ФОТ за январь не израсходовали. Ничего хорошего не получилось от такой «рачительности»: и работники не получили то, на что могли рассчитывать, и работодатели с учредителем понесли материальную ответственность.
Информацию о средней заработной плате работников образования города за январь 2019 года читайте здесь.
Слова и музыка песни «Старый рояль» в исполнении ансамбля учителей гимназии № 4 вписались 28 января в контекст совещания руководителей учреждений и председателей профкомов, на котором отчитались начальник управления образования Усков В.В. и председатель горкома Профсоюза Киселёва Н. Н. о выполнении в 2018 году обязательств сторон территориального соглашения.
По итогам работы были награждены успешные коллективы. Победители в конкурсе социальных партнёров - представители работодателей и работников детского сада №43 «Жар-птица» и школы №15. Среди призёров - школа №9, детсады №1 и №51. За личный вклад в развитие социального партнёрства поощрены директор ВСШ № 4 Николаев Е.П., заведующий детским садом № 45 «Алые паруса» Шарнина Н.В.
В этот же день состоялось пленарное заседание городского комитета Профсоюза, на котором принят бюджет 2019 года и постановление об отчётах и выборах. За рост профсоюзного членства награждены председатели первичных организаций школы № 2 Попёнова Н.В. и детсада № 3 Савельева Н.В. Профсоюзный актив принял в свои ряды 8 избранных в прошедшем году руководителей «первичек».
В работе совещания приняла участие и выступила председатель Марийской республиканской организации Профсоюза Пуртова Л.В.
Постановление президиума о ходе выполнения в 2018 году территориального Соглашения здесь.
Постановление VIII заседания комитета об отчётах и выборах здесь.
Средняя заработная плата за период с января по декабрь 2018 года у педагогов в сравнении с 2017 годом несколько выросла. Но…
Меньше всего получали в году учителя, несмотря на большую нагрузку. Мы и ранее объясняли причину такого феномена. Во-первых, с 1 сентября скомплектовано дополнительно 37 классов, во-вторых, увеличился МРОТ, а финансирование не обеспечивало в полном объёме дополнительные расходы школ. Хотя, начиная с мая, учредитель производил некоторое денежное «вбрасывание» в фонд оплаты труда. Потому «пороговые» показатели выровняли и номинально зарплата выросла. А реально материальное благосостояние работников оставляет желать лучшего.
Набирает обороты тенденция к перегрузу педагогов и в дошкольных учреждениях, и в дополнительном образовании.
В общем, зарплата в отрасли не соответствует ни трудозатратам, ни возрастающей с каждым годом интенсивности труда (классы и группы переполнены).
Информацию о средней заработной плате работников образования города за 2018 год читайте здесь.
Длительные каникулы педагоги города отметили творчески. Место встречи после семейных застолий определили заранее: театральное фойе и спортзал школы № 20.
Комедийные театральные постановки русского театра (более тысячи посещений за 10 дней!) закрепили новогоднее позитивное настроение.
А 9 января школа № 20 наполнилась взрывами смеха и приветствиями уставших от отдыха педагогов. Традиционные январские профсоюзные соревнования по дартсу, теннису и шашкам собрали 57 команд работников школ, детских садов и учреждений дополнительного образования. Самые высокие командные и личные результаты показали школы № 1, 20, 29, Семёновская школа-интернат и детский сад № 70 «Ягодка».
В перерывах между поединками участники с удовольствием наслаждались чаем и кофе с «вкусняшками» в импровизированном кафе «Радость».
Благодарим администрацию и профком школы № 20, судейскую коллегию и участников состязаний за великолепный праздник здоровья и хорошего настроения. Поздравляем с личными и командными достижениями!
Итоги I этапа городской спартакиады здоровья здесь.
Одержали безусловную победу в республиканских отраслевых конкурсах по охране труда под занавес Года с таким же названием представители городской организации Профсоюза - специалист по охране труда, председатель профкома управления образования Дереник Аршакян и учитель-дефектолог, уполномоченный профкома детского сада № 5 «Хрусталик» Светлана Смирнова.
Что их привело к успеху? Терпенье - в жизни, в делах – напор и концентрация на поставленных задачах, ежедневное самосовершенствование, поддержка руководства и коллектива.
Поздравляем! Это и ваше личное достижение, потому что успех – объективный критерий бытия.
Учится профсоюзный актив регулярно и с удовольствием - в любом из нас живёт прилежный ученик. Декабрь не стал исключением. Плановая тема – отчёты и выборы в первичных организациях. Председатели профкомов получили на этот счёт устные разъяснения и письменные методические рекомендации.
Но предстоящие праздники никто не отменял. А потому для настроения педагогам был выдан яркий поздравительный буклет, накануне – сладкие новогодние подарки (2 503!). В день учёбы, которая прошла в Национальной художественной галерее, профсоюзные лидеры посетили передвижную выставку «Из века в век. Сокровища Русского музея». И разум, и душа наполнились всей красотою звучания красок...
Декабрь кончится вот-вот! Уже осталось так немного.
И скоро, скоро Новый год, январь и новая дорога…
Дорогие друзья!
С большим удовольствием поздравляю вас с наступающими праздниками. Надеюсь, что вместе с ёлкой и подарками каждая семья наполнится атмосферой добра и веселья. Пусть неприятности уйдут в прошлое, а успех, достаток, добро и справедливость войдут в нашу жизнь. Здоровья, счастья, мира и всех благ!
Председатель городской организации Профсоюза Н.Н. Киселёва
Год Свиньи лучше встречать с копилкой в виде властительницы года и с оберегом от маленькой зарплаты.
В ноябре зарплата в сравнении с октябрём будто бы выросла (!), но осталась ниже «пороговых» показателей. Можно было бы и не упоминать об этом, потому что понижение незначительное (сами увидите). Проблема в том, что такое вознаграждение осуществляется за двойную - тройную учебную и другую дополнительную нагрузку.
В первой декаде декабря прошли публичные слушания по бюджету города на 2019 год, в которых принимала участие председатель организации Профсоюза Н.Н. Киселёва, предварительно направившая предложения об увеличении финансовой обеспеченности содержания муниципальных образовательных учреждений. В оргкомитете и на слушаниях Н. Киселёву поддержали и внесли в проект решения Собрания депутатов позицию о выделении дополнительных средств на отрасль по итогам исполнения бюджета за 9 месяцев 2019 года. А пока будем выживать.
Н.Н. Киселёва на слушаниях выразила сомнение о целесообразности продолжения оптимизации штатной численности работников. Мэр города Маслов Е.В. пообещал вникнуть.
Подробнее информацию о средней заработной плате работников образования города за период с января по ноябрь 2018 года читайте здесь.
Стороны территориального Соглашения 30 ноября 2018 года утвердили итоги конкурсов по охране труда и план работы на 2019 год. Также участникам совещания был представлен аналитический материал по тарификации педагогических работников на 2018/2019 учебный год, подготовленный специалистами отдела экономики ЦБ и профсоюзной стороной. Показана динамика численности обучающихся, наполняемости классов и групп, учебной нагрузки педагогов, соотношения ФОТ по штатному расписанию с ФОТ доплат и надбавок, средней заработной платы по каждому учреждению, количества учителей начальных классов, работающих с двумя классами (39 человек!).
Н.Н. Киселёва проинформировала Комиссию о достижениях и нарушениях работодателей, установленных в результате анализа правоприменительной практики по организации питания сотрудников, условий труда инвалидов и педагогической молодёжи, по выполнению территориального соглашения. Охват контролем в ноябре - почти 100% учреждений. Формы разные: письменный «срез» (81), самопроверка (91), выход в учреждения (13), анализ ЛНА (более 200).
Мы работаем по принципу: кто не идёт вперёд – тот идёт назад!