3 октября 2018 года Президент России В.В. Путин подписал федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Глава государства также подписал закон, разрешающий в 2019 году направлять конфискованные у коррупционеров средства в бюджет Пенсионного фонда России. Речь идёт о деньгах, полученных в результате коррупционных нарушений, а также средствах от реализации конфискованного имущества, полученного в результате совершения таких деяний.

Помимо этого, Президент подписал закон, ратифицирующий Конвенцию о минимальных нормах соцобеспечения. Эта конвенция Международной организации труда (МОТ) предусматривает, что при выходе на пенсию по старости гражданину должно компенсироваться не менее 40% от утраченного заработка. Документ вступит в силу 1 января 2019 года одновременно с законопроектом об изменениях в пенсионном законодательстве. В связи с этим Минтруд разработал методику расчёта коэффициента замещения прежнего заработка для социального обеспечения по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца.

Подробнее об изменениях читайте здесь.

В рамках акции профсоюзов России «За достойный труд!» 3 октября состоялось заседание отраслевой двухсторонней Комиссии по контролю выполнения территориального Соглашения, заключённого организацией Профсоюза с управлением образования на 2018-2020 годы. Вели заседание начальник управления образования В.В. Усков и председатель горкома Профсоюза Н.Н. Киселёва.

Комиссия рассмотрела вопросы динамики изменений размера средней заработной платы педагогических работников за период с января по август 2018 года, итогов приёмки школ к новому учебному году, технического осмотра зданий и сооружений, производственной адаптации молодых педагогов дошкольных учреждений. Представители сторон Соглашения проанализировали причину снижения средней заработной платы работников и условия её роста, одобрили опыт работы с молодыми специалистами детского сада № 70 «Ягодка» (заведующий Миндерова И.В.), утвердили предложения в органы власти города и республики по увеличению финансирования отрасли на 2019 год, по внесению изменений в систему оплаты труда. В частности, по увеличению базовых ставок (окладов) всех работников, включая обслуживающий персонал, повышению коэффициентов за уровни образования и наличие квалификационной категории педагогов.

В «Разном» Н.Н. Киселёва проинформировала членов Комиссии об итогах легкоатлетического многоборья, о вечере ветеранов педагогического труда, об участии работников учреждений в сборе подписей против повышения пенсионного возраста.

Акция продолжается. В деле защиты трудовых и социальных прав работников публично высказанное мнение – важно!

На исходе лета педагогам актуально оперное соло вослед своей уменьшенной зарплате, которая итак не велика, учитывая двойной, а то и тройной перегруз.

Зарплата в общем и дошкольном образовании незначительно ниже «пороговых» показателей. Удар пришёлся по тренерам-преподавателям и педагогам дополнительного образования: понижение составило 12 %. Кроме того, в целом по городу август июлю в зарплате педагогов проигрывает существенно: на 14,2%. Сентябрь по известным причинам будет не лучше.

Информацию о средней заработной плате работников образования города за период с января по август 2018 года читайте здесь.

По традиции в последний четверг сентября городская организация Профсоюза чествует ветеранов педагогического труда. Как нельзя лучше вписываются в эту традицию и начало учебного года (встречи после лета), и профессиональные праздники - День дошкольного работника и День учителя, и День пожилого человека.

На этот раз принимала гостей школа № 1 (директор Малева Н.И., председатель профкома Осипова Н.Ю.). Яркие краски в оформлении вестибюля и зала, внимание учащихся, открытки на память - с первых минут нейтрализовали совсем не праздничный холод и проливной дождь сентября. Приветствовали участников встречи начальник управления образования Усков В.В. и председатель городской организации Профсоюза Н.Н. Киселёва. Эмилия Миненкова, бессменный председатель Совета ветеранов, прочитала свои стихи-посвящение. На сцене под аплодисменты благодарных зрителей читали стихи, плясали и пели как ученики, так и педагоги. Школа живёт и успешно развивается – это стало очевидным после презентации директора школы Малевой Н.И. Праздничный ужин, песни и танцы под баян… Радость переполняла и гостей, и организаторов праздника.

Здоровья и долгих лет жизни, дорогие ветераны! Мы вас помним и ценим!

Решение о проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в срок до 9 октября 2018 года принято Исполкомами ФНПР и отраслевого Профсоюза, комитетом солидарных действий Профобъединения Республики Марий Эл, президиумами республиканской и городской организаций Профсоюза. Форма – собрания, заседания профкомов, двухсторонних комиссий по контролю за выполнением коллективных договоров. Предмет обсуждения: положение и условия труда работников отрасли, формирование предложений в адрес органов власти, в том числе осуществляющих управление образованием.

Постановление президиума городской организации Профсоюза здесь.

В «погожий сентябрьский денёк» на стадионе школы № 10 легкоатлетическое многоборье собрало более 200 работников образовательных учреждений города (14 команд) – любителей физкультуры, болельщиков, членов семей.

Лидерами состязаний стали команды школы № 9 (директор Алякритская С.Ю., председатель профкома Смирнова А.С.) и детского сада № 29 (заведующий Ильина Л.С., председатель профкома Шишокина И.И.).

Чемпионами в отдельных видах соревнований заявили себя атлеты школы № 9 Ураков Алексей (22 подтягивания на перекладине!) и Шарнина Светлана (бег 60 метров - 08.62с). Дальше всех прыгнул с места Александр Александров из школы № 29 (235 см). Лучшие показатели в метании мяча - у воспитателя Семёновской школы-интерната Бусыревой Ольги (42 м 50 см), а учитель гимназии № 14 Марсюкова Ульяна отжалась 33 раза!

Поздравляем всех участников с личными спортивными достижениями.

Сводный протокол результатов многоборья 22 сентября 2018 года здесь.

… что работодатели обязаны провести спецоценку рабочих мест не позднее 31 декабря 2018 года. В случае их нерасторопности налагается административный штраф, в том числе на физических лиц – от 5 до 10 тыс. рублей, на юридических лиц – от 60 до 80 тыс. рублей (ч. 2 ст. 5.27.1. КоАП Российской Федерации).

Письмо Минтрудсоцзащиты России от 1.06.2018 № 15-4/10/3-4010 здесь.

Наши представители - Сергей Иванович Нагорный и Вера Ивановна Вертинская - одержали победу на дополнительных выборах 2 сентября 2018 года соответственно в Йошкар-Олинское городское собрание и Государственное собрание Республики Марий Эл.

Доверие народа не случайно: Сергей Иванович и Вера Ивановна успешные руководители, известные и авторитетные люди в профессиональном сообществе, активные общественники из тех редких людей, которые откликнутся «на каждый крик человека».

Коллеги! Мы искренне поздравляем, гордимся вами и верим, что предстоящая работа в законодательных органах власти будет так же результативна, как и ваша профессиональная деятельность. Вперёд - на пользу горожан и отрасли!

Отпускные и текущая зарплата работникам образования города выплачивались вовремя.

За период с января по июль 2018 года статистика зафиксировала в городе небольшое превышение контрольных показателей по выполнению Указов Президента России, обязывающих государственные и муниципальные органы власти обеспечивать денежное содержание педагогов на заданном уровне. В частности, в общем образовании зарплата перешагнула «порог» на 8 %, в дополнительном и дошкольном – на 5 %. Скудно!

Сейчас социальные партнёры готовятся к тарификации. Методические рекомендации правовым инспектором Профсоюза уже подготовлены. Главное, что надо сделать: при сохранении учебной нагрузки (объёма работы) зарплата ни при каких обстоятельствах работнику не должна быть снижена.

Информацию о средней заработной плате работников образования города Йошкар-Олы за период с января по июль 2018 года читайте здесь.

Внештатным правовым инспектором Профсоюза Киселёвой Н.Н. подготовлена новая редакция сборника по механизму тарификации.

Методические рекомендации разработаны на основе имеющейся нормативно-правовой базы по оплате труда и практики проведения тарификации, предназначаются руководителям и бухгалтерам образовательных учреждений, профсоюзному активу. Содержание обновлено (6 издание), содержит разъяснения по сложным вопросам применения НСОТ, примеры оформления локальных нормативных актов. Имеется справочный материал для занятий ШПЗ профсоюзной организации.

Сборник по тарификации здесь.