За январь - октябрь 2017 года зарплата педагогических работников несколько подросла в сравнении с 2016 годом и предыдущим периодом в среднем на 4-5 %, но на заданные показатели по выполнению Указов Президента России так и не вышла. Соотношение достигнутого уровня заработной платы по состоянию на октябрь 2019 года составляет:
Такое решение приняли депутаты городского Собрания на внеочередной сессии 10 ноября 2017 года. Не сказать, что данное решение представляет большое благо педагогам, поскольку действо произведено без дополнительного финансирования, а за счёт снижения стимулирующей части фонда оплаты труда. Опять сработал принцип сообщающихся сосудов! И при этом увеличение базовых окладов повышает гарантии работников на стабильную заработную плату. Кроме того, есть надежда, что в 2018 году с учётом данных изменений вырастет ФОТ.
Решение депутатов от 10.11.2017 г. № 560-VI читайте здесь.
Порядок реорганизации учреждения, чем отличаются реорганизация в форме слияния от реорганизации в форме присоединения, каковы последствия для работников… На эти и другие вопросы вы найдёте ответы в рубрике «Вопрос-ответ», а также по ссылке здесь.
Московский Центр непрерывного математического образования при информационной поддержке «Социального навигатора» МИА «Россия сегодня» и «Учительской газеты», с участием Минобрнауки России завершил ежегодный отбор лучших школ по итогам 2016/2017 учебного года.
В топе – 500 «Лучшие школы России» названы учреждения города Йошкар-Олы - МБОУ «Лицей № 28 г. Йошкар-Олы» (директор Нагорный С.И., председатель профкома Новосёлова Н.Н.) и ГБОУ РМЭ «Политехнический лицей-интернат» (директор Стадникова Н.П., председатель профкома Ишалина Т.В.).
Оба учреждения вошли и в список топа – 200. Лицей № 28 отличился в математическом и социо-экономическом профилях, а политехнический лицей-интернат стал лучшим в биолого-географическом и химико-биологическом предметных областях. В школе № 9 (директор Алякритская С.Ю., председатель Смирнова А.С.) отмечены успехи в оборонно-спортивной направленности.
Коллеги, поздравляем и желаем дальнейших образовательных достижений!
Какие документы-основания указывать в приказе об увольнении?
Ответы на эти вопросы вы можете найти в рубрике "Социально-трудовые отношения", также скачать памятку, которая поможет вам избежать ошибок при оформлении увольнения работников, а в рубрике "Вопрос-ответ" - форму уведомления работника о его сокращении.
Такой девиз XIX Всемирного фестиваля молодежи и студентов, который в этом году принимала у себя Россия в городе Сочи.
Марина Малинина, председатель первичной профсоюзной организации детского сада № 5 «Хрусталик», была делегатом Фестиваля по направлению «Гражданская платформа развития», представляя профсоюзное молодёжное движение и педагогическое сообщество.
Марина с максимальной отдачей постаралась всё увидеть, услышать и поучаствовать. Самые большие впечатления в познавательном и эмоциональном плане остались от встречи с лидером профсоюзного движения России Михаилом Шмаковым, с министрами российского Правительства Максимом Топилиным и Сергеем Лавровым.Отстояла многокилометровую очередь на выступление Ника Вуйчича, поучаствовала в деловой игре «Профлидер». Попала на площадку «Новые медиа», модератором которой была Яна Чурикова.
Марина продемонстрировала и свою спортивную подготовку. Участвовала в проекте «Свободный велосипед» и в фестивальном забеге на 2017 метров вместе с МАТЧ ТВ, сдала нормы ГТО.
Самое главное впечатление от Фестиваля: не покидая Сочи, у Марины была возможность побывать во всем мире, а главное, у молодежи всей планеты общего гораздо больше, чем различий!
Мы рады за тебя, Марина! И доброго тебе жизненного пути!
Новый учебный год полным ходом идёт. Анализируем изменения в зарплате педагогов – главных «производителей» работ в отрасли. Была слабая надежда на увеличение: всё-таки в мае из бюджета Республики выделено городу дополнительно более 11 млн. рублей.
В сравнении с концом 2016 года зарплата в отрасли действительно подросла… на 4,4%. А что с выполнением «пороговых» показателей за январь - сентябрь 2017 года? Средняя зарплата педагогов с коэффициентом работы в среднем 2,1 составляет от плана:
в общем образовании (школы) - 90,4%;
в дошкольном образовании – 95%;
дополнительном образовании – 89%.
За летний период фонд оплаты труда был немного сэкономлен: планировали поощрить работников к профессиональному празднику. Но «подросшая» дважды за год «минималка» для 1690 человек обслуживающего персонала (их оклады в среднем 3,8 тыс. рублей) эту экономию «съела»: традиционно доплата до МРОТ осуществляется за счёт общего ФОТ без дополнительных «вливаний». Переложили деньги из одного кармана в другой – больше их от этой манипуляции не стало. Зарплата – в сантиметрах, а работа – в километрах!
Сведения о средней заработной плате за январь-сентябрь 2017 года здесь.
Встреча представителя Профсоюза с учителями первого года работы – традиция. И на этот раз она состоялась 12 октября в пушкинском зале гимназии №4. Как прошёл первый месяц работы, как встретили в школе, есть ли наставники, что порадовало, а на что бы и глаза не смотрели – своими впечатлениями поделились дебютанты педагогического труда. И если эта часть разговора опиралась хоть на какой-то жизненный опыт (всё-таки целый месяц отработали!), то информация от председателя горкома Н.Н. Киселёвой об особенностях оформления трудовых отношений и месте Профсоюза в них была выслушана вчерашними студентами с напряжённым вниманием. Вопросы и ответы, экспресс-консультации были подкреплены красочной тематической листовкой «Советы молодым педагогам».
Желаем успехов, коллеги, и приглашаем к дальнейшему сотрудничеству!
Порядок реорганизации учреждения, чем отличаются реорганизация в форме слияния от реорганизации в форме присоединения, каковы последствия для работников… На эти и другие вопросы вы найдёте ответы в рубрике «Вопрос-ответ», а также по ссылке 
Какие документы-основания указывать в приказе об увольнении? 
Отстояла многокилометровую очередь на выступление Ника Вуйчича, поучаствовала в деловой игре «Профлидер». Попала на площадку «Новые медиа», модератором которой была Яна Чурикова.
